Seguro de Vida Empresa: Apostar na continuidade

Contratar um seguro de vida para os sócios-gerentes e administradores de uma empresa é uma medida sensata e estratégica. Este tipo de seguro oferece uma série de benefícios e proteções tanto para os próprios executivos quanto para a empresa como um todo. Aqui estão algumas razões pelas quais isto é importante:

Proteção Financeira para a Família: Em caso de falecimento de um dos sócios, o seguro de vida oferece uma compensação financeira à família, ajudando a cobrir despesas e a garantir a segurança financeira dos beneficiários.

Garantia de Continuidade nos Negócios: O seguro de vida pode ser estruturado de forma a garantir a continuidade dos negócios após a perda de um sócio-chave. Os recursos provenientes do seguro podem ser usados para comprar a parte do sócio falecido, evitando conflitos e assegurando a estabilidade da empresa.

Amortização de Dívidas e Obrigações Financeiras: O valor do seguro pode ser utilizado para pagar dívidas, empréstimos ou outras obrigações financeiras da empresa, evitando o comprometimento da saúde financeira da organização.

Manutenção da Credibilidade e Confiança: A existência de um seguro de vida demonstra aos investidores, credores e stakeholders a preocupação da empresa com a sua estabilidade e continuidade. Isso pode aumentar a confiança e credibilidade no negócio.

Atração e Retenção de Talentos: Oferecer seguro de vida aos sócios, gerentes e administradores pode ser um benefício valioso para atrair e manter talentos-chave na empresa. Isso pode servir como um incentivo adicional para que profissionais qualificados se juntem à equipa.

Planeamento Sucessório: O seguro de vida é uma ferramenta essencial no planeamento sucessório, permitindo que a transição de controlo e propriedade da empresa seja suave e bem gerida.

Flexibilidade nas Modalidades de Seguro: Existem diversas modalidades de seguro de vida, como temporário, vitalício, universal, entre outras. A empresa pode escolher a que melhor se adequa às suas necessidades e ao perfil dos sócios.

Custos Tributários Reduzidos: Dependendo da legislação fiscal do país, os prémios de seguro de vida podem ser dedutíveis de impostos para a empresa, aliviando a carga tributária.

Em resumo, o seguro de vida para sócios, gerentes e administradores de empresas é uma medida estratégica que contribui para a proteção financeira dos envolvidos, a continuidade dos negócios e o planeamento sucessório adequado, fortalecendo a saúde financeira e a estabilidade da empresa. É sempre recomendável consultar um profissional especializado para entender as opções disponíveis e decidir a melhor abordagem para a situação específica da empresa.

Duarte.cardoso@aktion.pt

www.pmes.pt | www.aktion.pt

+351 936132929 (rede móvel nacional)

A Aktion -Seguros é uma sociedade de mediação de seguros, multimarca. Comercializamos soluções de seguros que protegem pessoas e empresas em 3 áreas essenciais:

Proteção de Pessoas- Seguro de Vida, Saúde, Acidentes de Trabalho, Acidentes Pessoais
Proteção Patrimonial - Seguro Carro, Casa, Multirriscos Empresarial, Equipamentos
Responsabilidades - Seguro de Responsabilidade Civil Obrigatórios, Profissionais e Ambientais.

Ano de Fundação: 03/12/2007, e dispomos de 2 espaços de atendimento: Oeiras e São Marcos

Agente de Seguros Ramos Vida e Não Vida – Inscrição ASF nº 408270880 pode confirmar em www.asf.com.pt